Оплата роботи за сумісництвом

   Згідно ст.102*1 КЗпП працівники, які працюють за сумісництвом, одержують заробітну плату за фактичну виконану роботу.

Умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій визначаються Кабінетом Міністрів України.

   Детальніше роз’яснення міститься в Положенні про умови роботи за сумісництвом працівників держаних підприємств, установ і організацій, затверджено Наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28.06.1993 р. № 43, зареєстровано в Міністерстві юстиції України від 30.06.1993 р. № 76; Листі Міністерства праці та соціальної політики України «Щодо роботи за сумісництвом» від 16.01.2003 р. № 06/2-4/6; ст. 10 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення».

Відносно відпустки: ст. 10 Закону України «Про відпустки».

On Ноябрь 17th, 2016, posted in: Блог Адвоката Пискун by
Разработка логотипа и дизайн Брендбук.