В чинному законодавстві України, що регулює дані правовідносини, а саме: ЗУ “Про дошкільну освіту” (далі – “Закон”), Постанова КМУ від 12.03.2003 №305 “Про затвердження Положення про дошкільний навчальний заклад ”  (далі – Постанова) –  обмеження, що пов’язано з продовженням відпустки матері для догляду за дитиною, перебування в дитячому садочку дитини НЕ МАЄ.

 Окрім того, звертаю Вашу увагу, п.5 ст. 9 Закону передбачено: Дитина може здобувати дошкільну освіту за бажанням батьків або осіб, що їх замінюють:

– у дошкільних навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів, форм власності;

– у сім’ї (до досягнення дитиною п’ятирічного віку);

– за допомогою фізичних осіб з високими моральними якостями, які мають відповідну вищу педагогічну освіту, ліцензію на право надання освітніх послуг у сфері дошкільної освіти та фізичний стан здоров’я який дозволяє виконувати обов’язки педагога.

  Відповідно до Постанови ст. 12 Відрахування дитини з дошкільного навчального закладу державної та комунальної форм власності може здійснюватися:

– за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють;

– на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування у дошкільному навчальному закладі, даного типу;

– адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш ніж за 10 календарних днів.

 Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного навчального закладу.